Black Founders Matter سرمایه گذاری خطرپذیر را برای تعهد به تنوع تحت فشار قرار می دهد

مثل یک بچه، مارسو میشل آنها همیشه یک ربع می خواستند.

او می دانست که اگر مدام یک ربع بخواهد، روزی یک دلار خواهد داشت. سپس او در راه داشتن دو نفر خواهد بود – یک ساخت کند اما هدفمند برای ساختن ثروت کوچک خود.

امروز، در راس صندوق سرمایه گذاری Black Founders Matter، میشل این ذهنیت را حفظ کرد. این صندوق امروز تشکیل یک تعهد 25 در 25 را اعلام کرد که سرمایه‌گذاران خطرپذیر را تشویق می‌کند تا سال 2025 یک چهارم سرمایه خود را در بنیانگذاران زن BIPOC سرمایه‌گذاری کنند. زنان BIPOC، معتقدند که افزایش تنوع در پشت صحنه به هدایت معاملات بیشتر به جوامع حاشیه‌نشین کمک می‌کند.

میشل به TechCrunch گفت: «این در مورد تغییر پویایی قدرت در سرمایه گذاری خطرپذیر است. “شما باید با کسانی که رها شده اند شروع کنید و آنها را به خط شروع بیاورید.

میشل پس از اینکه متوجه شد سرمایه‌گذاری‌های خودش برای بنیان‌گذاران مردان سیاه‌پوست بوده، الهام گرفته شد تا این وعده را آغاز کند. این باعث شد که او بر روی سرمایه گذاری بر روی زنان سیاه پوست تمرکز کند و پنج شرکت را برای تکمیل مجموعه 10 شرکتی خود اضافه کرد. ابتکار جدید او امیدوار است که سرمایه گذاری خطرپذیر را برای اولویت دادن به سرمایه گذاری، با توجه به تنوع به عنوان راهی برای بهبود آمار وحشتناک، تشویق کند.

زنان سفیدپوست سهم ناچیزی از کل بودجه سرمایه گذاری خطرپذیر دریافت می کنند، اما مبالغ دریافتی توسط زنان اقلیت بسیار کمتر است. در سال گذشته، زنان تنها 2 درصد از رکورد 330 میلیارد دلاری سرمایه خطرپذیر را جذب کردند. طبق داده‌های موجود در Crunchbase، از این 2٪، کمتر از 0.50٪ به زنان سیاهپوست، تقریبا 0.51٪ به بنیانگذاران آمریکای لاتین، تقریبا 0.71٪ به زنان آسیایی و تنها 0.004٪ به بنیانگذاران بومی اختصاص یافت.

میشل گفت: «اگر پول بیشتری بگوید، «من می‌خواهم معاملات تحت رهبری زنان را ببینم»، ما شاهد سرمایه‌گذاری زنان بیشتری خواهیم بود. سیاه پوستان، محلی ها و زنان رنگین پوست اکثریت زنان روی زمین را تشکیل می دهند. من 25% میخوام [of investment volume] نه خیلی زیاد. من آن را فقط به عنوان یک شروع می بینم.”

این تعهد در وب سایت Black Founders Matter برای کسانی که می خواهند امضا کنند موجود است.

تاثیر یک شرط بندی

25 از 25 Pledge دارای سابقه است: 15 Percent Pledge که در سال 2020 توسط طراح مد Aurora James راه اندازی شد.

شرط بندی 15 درصدی، خرده فروشان را تشویق می کند که حداقل 15 درصد از قفسه های خود را برای مشاغل سیاه پوست کنار بگذارند. تاکنون از 28 خرده فروش از جمله Sephora و Nordstrom تعهداتی دریافت کرده است. این وعده که اکنون غیرانتفاعی است، همچنین پایگاه داده ای از 1200 شرکت سیاه پوست ایجاد کرد تا به شرکت ها کمک کند تا با بنیانگذاران سیاه پوست پیدا کنند و روابط برقرار کنند. تا به امروز، وعده 15 درصدی می گوید که به کسب و کارهای سیاه پوست کمک کرده است تا 10 میلیارد دلار درآمد ایجاد کنند و هدف آن تولید 1.4 تریلیون دلار ثروت برای کارآفرینان سیاه پوست تا سال 2030 است.